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如何认定保密措施是否合理

时间:2015年04月27日    来源:脑酷商业秘密网    浏览次数:

  管理性是指权利人对其秘密信息采取合理的保密措施。由于商业秘密作为一种人类智力劳动创造的精神财富,属于信息范畴,在本质上不可能被其创造者独占,不像物质财富那样可以通过独占其物而专有。因此,一种信息要获得商业秘密保护而防止他人共享,要求信息创造者在事实上采取了适当的保密措施以保持信息的秘密性,防止秘密进入公有领域。如果创造者没有采取保密措施,放任其信息流入公有领域,则应认为创造者主观上没有保密意愿,他就不能在信息已被他人知悉后再来要求法律保护。这就要求不仅要采取保密措施,而且保密措施要达到一定的质量,足以防止一般人轻易获知。

  那么,如何认定保密措施是否合理呢?一般认为,所采取的保密措施在特定环境、特定条件下足以提示具有合理注意能力的通常人知道存在商业秘密即可。因为在合理注意的前提下,如果保密措施足以使一般人意识到存在商业秘密,基于商业秘密保护所倡导的商业道德,基于商业秘密权的绝对权性质,义务人就应充分尊重权利人的保密意愿,主动采取回避行为,否则即应认为是侵权。从商业秘密权的绝对权性质及诚实信用的商业道德原则出发,应强调一切人都负有不得侵犯他人财产权的义务,对保密措施的要求不应过严,只要权利人的保密措施能够反映出其主观上具有保密意愿即可。因此合理的保密措施应区分为对内与对外两个方向,对外,为防止外人知悉应采取较严密的保密措施;对内,则只须向其雇员或其他知悉者提出保密要求,即为采取了保密措施。

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