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员工跳槽离职致商业秘密泄露

时间:2013年06月15日    来源:脑酷商业秘密网    浏览次数:

  当今时代人才流动频繁,绝大部分商业秘密泄露是因为员工跳槽引起的。如果企业只重视人才的引进而忽略了员工的离职手续的重要性,将很有可能发生商业秘密的泄露。员工跳槽、离职可能存在的风险如下:

  1、员工离职后利用所掌握的企业的商业秘密信息自行创业;

  2、离职员工将其掌握的商业秘密信息投资到其他企业;

  3、离职员工将其掌握的企业商业秘密信息直接卖给与企业的竞争对手;

  4、跳槽员工在离职立马进入其他与原企业有竞争关系的企业,利用自己所掌握的原企业的商业秘密为新用人单位服务。

  对于以上风险,企业可以采取以下措施:

  1、与员工签订竞业限制协议、保密协议或者在劳动合同中约定保密条款、竞业限制条款,明确保密范围,并约定违约责任;

  2、建立严格的商业秘密管理体系,禁止员工将商业秘密带出工作场所。离职的时候对员工带走物品进行检查,要求员工删除涉及商业秘密的信息并签署承诺书等。

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